50 Jahre LAG WfbM RLP und 20 Jahre Budget für Arbeit

Jubiläumsfeier in Ingelheim verbindet Rückblick, Begegnung und neue Ziele

Was für ein besonderer Tag: Mehr als 400 Menschen aus ganz Rheinland-Pfalz kamen am 7. September im kING in Ingelheim zusammen, um mit uns 50 Jahre Landesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen Rheinland-Pfalz und 20 Jahre Budget für Arbeit zu feiern.

Beschäftigte und Mitarbeitende aus unseren Mitgliedswerkstätten, Werkstatträte sowie Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Verbänden blickten gemeinsam zurück und richteten den Blick nach vorn.

 

Eine Reise durch 50 Jahre Werkstattgeschichte

Unter dem Motto „Eine Reise durch die Zeit“ nahmen wir unsere Gäste mit auf eine Reise durch 50 Jahre rheinland-pfälzische Werkstattgeschichte. In drei Talkrunden ging es um die Anfänge der Werkstätten, die Entwicklung des Budgets für Arbeit und die Frage, wie Werkstätten auch in Zukunft moderne und attraktive Arbeitsorte bleiben können.

Dabei wurde deutlich: Die Werkstätten haben sich in den vergangenen 50 Jahren weiterentwickelt und leisten einen wichtigen Beitrag zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben.

 

Mehr Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt

Ein besonderer Höhepunkt der Jubiläumsfeier war die Unterzeichnung einer gemeinsamen Absichtserklärung zur Stärkung des Budgets für Arbeit. Die LAG WfbM Rheinland-Pfalz, das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen, Familie und Jugend, die Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz, die IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz und die Arbeitsgemeinschaft der Handwerkskammern Rheinland-Pfalz wollen ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Netzwerke bündeln.

Unser gemeinsames Ziel: 170 neue Budget-Arbeitsplätze in Rheinland-Pfalz vom 1. Januar 2027 bis Ende 2028.

Mit der gemeinsamen Initiative soll das Budget für Arbeit noch bekannter werden. Erfolgreiche Beispiele sollen sichtbarer gemacht und weitere Arbeitgeber für inklusive Beschäftigung gewonnen werden.

„Rheinland-Pfalz hat das Budget für Arbeit vor 20 Jahren auf den Weg gebracht. Jetzt wollen wir gemeinsam dafür sorgen, dass noch mehr Menschen diese Chance nutzen können“, sagt Michael Huber, Vorstandsvorsitzender der LAG WfbM Rheinland-Pfalz. „Das Ziel von 170 neuen Budget-Arbeitsplätzen zeigt, dass wir es mit unserem gemeinsamen Engagement ernst meinen.“

Auch Arbeitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler betonte die Bedeutung der gemeinsamen Initiative und bezeichnete die Absichtserklärung als „wichtiges Signal“ für die Weiterentwicklung der beruflichen Inklusion.

 

Begegnung und Gemeinschaft

Neben den fachlichen Impulsen und Gesprächen stand vor allem die Begegnung im Mittelpunkt der Jubiläumsfeier. Damit alle Gäste das Bühnenprogramm verfolgen konnten, wurde die gesamte Veranstaltung live in Leichte Sprache gedolmetscht.

Für besondere Momente sorgten The Velvet Duo, SIMS und Combinationis mit musikalischen und artistischen Beiträgen.

Denn Inklusion ist mehr als Arbeit. Sie lebt von Begegnung, Gemeinschaft und gegenseitiger Wertschätzung.

„50 Jahre LAG WfbM Rheinland-Pfalz sind ein Grund zum Feiern – aber auch ein guter Zeitpunkt, den Blick nach vorne zu richten“, zieht Michael Huber Bilanz. „Mit der gemeinsamen Absichtserklärung haben wir ein konkretes Ziel formuliert: mindestens 170 neue Budget-Arbeitsplätze bis Ende 2028. Jetzt kommt es darauf an, diesen gemeinsamen Willen mit Leben zu füllen.“

 

50 Jahre LAG WfbM Rheinland-Pfalz – ein Grund zum Feiern. Und ein guter Anlass, gemeinsam weiter nach vorne zu schauen.